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"練武ファミリー"に出会えてよかった。
まわりの人は「古くさい」と言うが、古くさくて何が悪い?
会社は仕事をするだけですか?
お金を稼げればいいんですか?
決してそうは思わない。
それぞれの人が、
会社に出会い、仲間に出会い、そこにある、絆、伝統を大切にする。
忘れていませんか?
そういう"心"を。
楽しいだけが仲間じゃない。苦しい時も困った時も、共にのりこえ成長する。
自分だけが大変じゃない。みんな大変で辛いんだ。
だから意地を張って、やせ我慢をして、頑張っている。
やれるかどうかは分からないが、一歩を踏み出さなきゃ分からない。
もう逃げない。
勇気を持って、扉をたたく。
大変な時こそ逃げずに、真正面からぶつかって行く。
負けたっていいじゃないの。
ぶつかって行く、あなたの姿が"生き様"なんだ。
【人材教育】練武建設では、業務に関する研修はもちろんですが、"人"としての教育にも力をそそいでいます!「仕事力」だけでなく、あわせて「人間力」の成長にも力を入れた人材育成力には自信があります!
まずは、お電話にてお気軽にお問い合わせを!
面接スケジュールを調整させて頂きます。
1次面接では、仕事内容や待遇についての詳細、会社の雰囲気をお伝えします。仕事や会社の「魅力」「やりがい」「厳しさ」「大変さ」等々を包み隠さず説明させて頂き、ざっくばらんに意見交換をさせて貰います。 1次面接での内容を更に掘り下げ、意見交換させて貰います。仕事内容や給料体系の細部までご説明させて頂き、面接者ご本人の意気込みも聞かせて貰います。
前職の引継期間等、内定者ご本人の都合に合わせ、新人研修スタートの日程を調整致します。
オリエンテーション~座学~ロールプレイング研修~現場帯同研修といった内容を約1週間程度で行い、新人研修後も、先輩による現場帯同や危機管理講習を積み重ねていきます。 定期的に「スキルアップ講習会」や組織のポジションに沿った「人材育成講習会」を開催し、"仕事の腕"と"人間力"を高めていきます。
年2回、全社員が一堂に集まり講習会を実施します。給与会・達成会・旅行会・納涼祭・初詣ツアー・練武祭等いつも社員皆で面白い事を考え、計画しています!
お電話にて、ご本人の都合に合わせて面接日程を調整致します。現在の仕事の都合や家庭の事情に合わせ、土日祝日・夕方以降でも面接申込・面接が可能です。
面接会場は、横須賀本社・横浜支店・川崎支店にて随時行っています。お電話にて面接希望地と希望時間を伝えて下さい。
面接当日は「履歴書」を持ってきて下さい。
面接では、仕事の特徴やポイント・待遇の詳細・現場の様子や職場の雰囲気を説明させて貰います。
就職や転職は人生において大切な選択場面だと思います。だからこそ当社では、「仕事仲間として」「長く、腰を据えて」「自分の為、家族の為に」一緒に仕事をしていきたいので、判断材料となる「会社のよい部分」と、あえて「仕事の大変な部分」も明確にお伝えする様にしています。その上でご本人の「本音」を聞きながら、入社を希望する方に「意気込み」を聞かせて貰います。
内定後、入社日の調整をいたします。「すぐに働きたい方」や「前職の引継期間が必要な方」それぞれのご要望を聞き入れながら日程調整をします。
オリエンテーションでは「会社の歴史や社風」を感じて貰い、座学研修では「仕事の意義や進め方」「個人情報保護の重要性」を勉強していきます。その後ロールプレイング研修で基本となる一連動作を学んで貰い、現場帯同研修では、先輩と一緒に現場にでて、色々な地域性やお客様へのご対応方法を体験して貰います。 もちろん習得期間には個人差がありますので、個人の習得レベルに合わせ新人研修を一通り終えた後もロールプレイングや現場帯同を継続して行っていきますので営業未経験者の方も安心して下さい。
定期的に社内研修を行います。「スキルアップ講習」や「人材育成講習」を通じて、技術力も人間力もどんどん高めていって下さい。
同時に飲み会や旅行会など、「寝食を共にするからこそ絆が深まる。」そういったコミュニケーションも弊社では大切にしています。
弊社の社員からはよく「練武にいると自分が成長できる。」「やらされている、ではなく、やっている気持ちになる。」といった声を聞きます。
ご縁あって一緒に仕事ができたなら、仕事自体はもちろんですが、仕事を通じて会社を通じて、「人しての成長」や「仕事をする上で大切なものは何か?」を感じ学んで貰えたら幸いです。